CEO
Vorstandspositionen
Eine veränderte Industrie muss von geeigneten Vorständen gesteuert werden.
Kaum ein anderer Faktor kann die Entwicklung von Unternehmen so eindeutig bestimmen wie der Vorstand selbst. Eine professionelle Besetzung von Vorstandspositionen ist daher unabdingbar. Das bedeutet, dass bei der Auswahl des Kandidaten nicht nur dessen Fachexpertise und die jeweilige Marktsituation der Branche zu berücksichtigen ist, sondern auch die Persönlichkeit und das Potential des Kandidaten. Diese genaue Beurteilung ist auch deshalb so wichtig, da ausgeprägte Fähigkeiten zum „Impression Management“ nicht selten zu den Kernkompetenzen der Bewerber gehören.
Unsere Fähigkeit, über Kompetenzen, Potenzial, Motivation und Affinitäten eines Vorstandskandidaten zu urteilen, macht unseren Wettbewerbsvorteil aus.
Wir sind von unserer Spezialisierung überzeugt. Unsere Konkurrenten sind nicht die großen Generalisten, die mit Sicherheit nicht immer tief in die Materie eindringen können. Wir sind Berater und keine „klassischen Vermittler“. Wir lassen uns daran messen, ob der berufene Vorstand seine unternehmerischen Aufgaben auch wirklich nachhaltig löst. In unseren strategischen Projekten beziehen wir unseren Geschäftsbereich Consulting mit ein, um ein optimales Ergebnis zu garantieren. Wir bewerten den Gesamtzusammenhang, nicht nur welche Ziele ein Manager erreicht hat, sondern auch auf welchem Weg:
- Wurde im Unternehmen unternehmerisches Denken gefördert, was in großen Organisationen immer eine Herausforderung ist?
- Inwieweit wurde das Unternehmen nachhaltig im Markt positioniert?
- Wie wurde die Branchensituation eingeschätzt und das Unternehmen auf die Zukunft vorbereitet?
Wir agieren im Markt nur mit Mandat und publizieren die zu besetzenden Vorstandspositionen nicht. Öffentliche Stellungnahmen oder Bewertungen von Personen sowie deren Eignung für bestimmte Positionen entsprechen nicht unser Unternehmenskultur. Wir arbeiten professionell und unabhängig. Dies ist insbesondere bei der Besetzung von Vorstandspositionen besonders wichtig. Die rechtlichen Veränderungen müssen bei einer Besetzungsstrategie genauso berücksichtigt werden wie die jeweilige Marktsituation der Branche. Wir beraten umfassend.
Kontakt
Als Interessent können Sie gerne den Kontakt zu unserem Hause aufnehmen oder aufgrund einer Empfehlung sich in unsere Datenbank eintragen. Wir unterstützen Entscheider, sich gegenseitig diskret und fachlich im geschlossenen Kreis auszutauschen. Wir leben absolute Diskretion.